2024年7月22日付で、本法人は、札幌市「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」の「STEP3 先進取組企業」の認証を受けました。

札幌市にある学校法人として、「STEP3 先進取組企業」の認証を受けるのは本法人が初めてとなります。

札幌市「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」とは

札幌市が創設した、ワーク・ライフ・バランスと女性活躍に積極的に取り組む企業を、取組内容に応じて認証する事業です。

認証は3段階に分かれています。

• STEP1：取組推進企業
• STEP2：行動計画策定企業
• STEP3：先進取組企業

ワーク・ライフ・バランスとは

内閣府ホームページでは、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」と定義されています。

対象となった本学の取組

育児・介護と仕事の両立支援として、2024年4月より改正した「育児休業及び介護休業等に関する規程」等が、「STEP3：先進取組企業」の対象となりました。

例えば、以下のような取組です。

• 子の看護休暇の対象年齢の引上げ（小学校就学前まで→中学校就学の始期まで）及び利用用途の拡大（子どもの行事参加や学級閉鎖も対象に、中抜け取得可に）
• 介護休業を消化（介護が長期化）した場合、翌年度から介護休暇を日数を増加（＋5日間で最大10日間に）
• 育児・介護に伴う時差出勤制度の新設

これからも教職員の皆さんが安心して勤務できる職場環境の整備・向上に努めていきます。

＊札幌市｜ワーク・ライフ・バランスplus企業認証

https://www.city.sapporo.jp/shimin/danjo/wlb_katsuyaku/wlbplus.html